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Programas de Formación para la Gestión Pública de Programas MiPymes con Enfoque de Género
Lograr la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres forma parte integral de cada uno de los Objetivos de Desarrollo Sostenible 2030 y especialmente la promoción de políticas públicas que apoyen las actividades productivas, la creación de empleo decente, el emprendimiento, la creatividad, la innovación, la formalización y el crecimiento de las micro, pequeñas y medianas empresas.
Los ecosistemas de emprendimientos son los motores de desarrollo de una región determinada, donde el sector público, privado, academia y banca conviven dentro de un territorio para crear un entorno y condiciones que facilitan el surgimiento de empresas y proyectos empresariales, en especial aquellos que apoyan las iniciativas lideradas por mujeres.
En ese sentido y dadas las circunstancias actuales es que hay una demanda de funcionarios públicos que entiendan y comprendan el dinamismo que existen en los ecosistemas de emprendimiento, y la necesidad de formación, capacitación y transferencia de conocimiento especializado dentro de las empresas que contribuya a la generación de capacidades emprendedoras y que incremente los procesos productivos a través de la innovación.
En este contexto, se presenta el Diplomado para la Gestión Pública de programas MiPymes con enfoque de género, dirigido a funcionarios públicos y tomadores de decisiones de América Latina y el Caribe que permita dotar a las instituciones de personas altamente capacitadas que desarrollen competencias y herramientas para la formulación de políticas públicas así como la transferencia de innovación hacia los emprendimientos de mujeres en la región.
En este sentido, el Sistema Económico Latinoamericano del Caribe (SELA) conjuntamente con El Centro Latinoamericano de Innovación y Emprendimiento (CELIEM), presentan el Diplomado para la Gestión Pública de programas MiPymes con enfoque de género, una iniciativa orientada a fortalecer las capacidades institucionales de la gestión pública de quienes articulan procesos para apoyar el desarrollo de ecosistemas de emprendimiento orientado a las mujeres.
El Diplomado está estructurado en 3 módulos, en los cuales mediante sesiones virtuales (sincrónicas y asincrónicas), se abordan elementos conceptuales, herramientas y metodologías que contribuyan a adquirir o fortalecer, conocimientos y competencias de los participantes para mejorar su desempeño personal y profesional, en la gestión de procesos que promueven sus instituciones en la construcción de políticas públicas que mejoren los ecosistemas de emprendimiento liderados por mujeres.
General
Instalar y desarrollar capacidades técnicas que permitan a los funcionarios públicos y tomadores de decisiones de América Latina y el Caribe formular políticas públicas, promover y desarrollar un mejor ecosistema empresarial que fortalezca el impulso de emprendimientos innovadores, inclusivos y sostenibles liderados por mujeres, para impactar en el desarrollo y crecimiento económico de la región.
Específico
Este diplomado está dirigido a funcionarios públicos de los países de América Latina y el Caribe que están vinculados con el diseño, implementación, monitoreo o evaluación de impacto de políticas públicas para el fortalecimiento de un entorno favorable e impulso de emprendimientos de MiPymes de mujeres en la región .
Las personas interesadas deberán mostrar:
Una vez concluidas todas las actividades de formación teórica prácticas del diplomado, el funcionario público contará con los conocimientos, capacidades y habilidades requeridas para formular políticas públicas y comprender las diferentes influencias tanto financieras como no financieras que impulsarán mejores condiciones en los procesos de desarrollo empresarial, de una manera integral con miras al desarrollo, crecimiento y competitividad, vinculado a la innovación, la inclusión social y el crecimiento económico de las mujeres.
Cada módulo estará integrado por 3 bloques temáticos, desarrollados uno por semana, para completar un total de 48 horas efectivas de formación, divididas en 24 horas sincrónicas y 24 horas asincrónicas, en horario a definir.
Cada bloque temático estará estructurado con 2 sesiones sincrónicas por semana de 2 horas cada una, desarrolladas por medio de la plataforma ZOOM y 2 sesiones asincrónicas. Las actividades y materiales de cada módulo se alojarán en la plataforma de formación AcademicID , para lo cual cada participante tendrá un acceso previamente asignado.
| Módulo | Fecha | Horas |
| 1 | Septiembre | 16 horas (2 sesiones sincrónicas por semana de 2 horas y 2 horas asincrónicas) |
| 2 | Octubre | 16 horas (2 sesiones sincronizadas por semana de 2 horas y 2 horas asincrónicas) |
| 3 | Noviembre | 16 horas (2 sesiones sincronizadas por semana de 2 horas y 2 horas asincrónicas) |
Los participantes seleccionados tendrán una beca completa otorgada por el SELA.
El diplomado será impartido en su totalidad en español.
Al finalizar el curso, se extenderá un certificado de aprovechamiento a las personas que han aprobado los módulos y han sido partícipes de estos en al menos un 85% de las sesiones de cada módulo.
Módulo No. 1. Ecosistemas Empresariales
Objetivo: Brindar elementos conceptuales y las herramientas que permitan fortalecer los conocimientos sobre las características de los ecosistemas empresariales y el desarrollo de competencias para una gestión pública orientada al emprendimiento y la innovación.
Contenidos
Bloque No. 1. Liderazgo e innovación en la gestión pública de las MiPymes
Emprendimiento, desarrollo personal y liderazgo de las mujeres
Herramientas: competencias liderazgo / conversaciones cruciales / Design Thinking
Bloque No. 2. Bases conceptuales: las políticas y programas en la gestión pública con enfoque de género
Marco conceptual, normativo e institucional de los emprendimientos
Herramientas: análisis de entorno (PESL) / mapas de empatía con cliente
Bloque No. 3. Las políticas, su estructura y los enfoques para el desarrollo de las MiPymes
Herramientas: analisis del entorno (PESL)
Bloque No. 4. La formalidad e informalidad en los ecosistemas MiPymes
La formalización del empleo de mujeres en las MiPymes
Herramientas: mapas de experiencia con el cliente
Módulo No. 2. Instrumentos de fomento para el desarrollo de MiPymes de mujeres
Objetivo: Identificar y caracterizar políticas, así como herramientas para fortalecer el desarrollo de instrumentos financieros y no financieros que favorezcan el desarrollo del ecosistema empresarial con enfoque de género.
Contenidos
Bloque No. 1. Estímulos e Incentivos para MiPymes de mujeres
Políticas e Instrumentos de incentivos y estímulos para el desarrollo empresarial
Bloque No. 2. Modelos de Acompañamiento con perspectiva de género
Brechas de género en las metodologías de atención empresarial
Herramientas: diagnósticos empresariales con perspectiva de género
Bloque No. 3. Instrumentos de financiación con perspectiva de género
Bloque nº 4. Evaluación de proyectos con enfoque de género
Módulo No. 3. Mercado
Objetivo: Dar a conocer las estrategias para el fortalecimiento del mercado en el que se desarrolla la MiPyme así como de las herramientas que fomentan la internacionalización.
Contenidos
Bloque No. 1. Desarrollo y gestión económica de los mercados con enfoque de género
Bloque No. 2. Modelos para el fortalecimiento de mercado
Bloque No. 3. Facilitación de acceso a mercados internacionales
Barreras culturales para las MiPymes de mujeres
Cada módulo será evaluado sobre los contenidos desarrollados.
Para información adicional contactar en la Secretaría Permanente del Sistema Económico Latinoamericano y del Caribe (SELA):
Favor colocar con copia a:
Karla Sanchez, Analista de Recuperación Económica
Correo electrónico: ksanchez@sela.org
Javier Rodríguez, Analista de Recuperación Económica
Correo electrónico: jjrodriguez@sela.
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